Стань новим обличчям державної виконавчої служби

Сьогодні, завдяки впровадженню нового Закону “Про державну службу”, що вступив у дію 01 травня 2016 року, та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Кабінетом Міністрів України, Конкурс проводиться з дотриманням принципів: забезпечення рівного доступу; політичної неупередженості; законності; довіри суспільства; недискримінації; прозорості; доброчесності; надійності та відповідності методів тестування; узгодженості застосування методів тестування; ефективного і справедливого процесу відбору.
Порядок проведення конкурсу визначає процедуру проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (далі - конкурс), метою якого є добір осіб, здатних професійно виконувати посадові обов’язки, тим самим дає зелене світло тим громадянам, котрі мають бажання без зв’язків, а завдяки своїм знанням, вмінням та навичкам працевлаштуватися в органах юстиції. Про те, як звільнитися від скептичного мислення та вступити на державну службу ?
Той випадок, коли говорити доведеться сухою мовою закону. Право бути державним службовцем мають громадяни України, яким виповнилося 18 років, незалежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, які вільно володіють державною мовою.
Насправді, все легко і складно водночас. Якщо Ви вирішили стати новим обличчям державної служби, доведеться пройти передбачену законом процедуру. Від неї не втечеш, оскільки Державна служба - це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави.
Всім тим, хто вирішив працювати задля забезпечення виконання Управлінням юстиції своїх функцій, потрібно слідкувати за інформацією про вакантну посаду державної служби та оголошенням про проведення конкурсу, яке оприлюднюється на офіційних веб-сайтах державного органу, в якому проводиться конкурс, та Нацдержслужби, а також з метою широкого розповсюдження інформації про вакансію може бути додатково оприлюднена на інших веб-сайтах або засобах масової інформації. Скласти тестування на знання законодавства, після завершення тесту система вираховує бали і Ви одразу дізнаєтесь результат, який буде виведений на Ваш комп’ютер. Якщо Вам вдасться набрати необхідну кількість балів – Вас запросять на відкриту співбесіду з конкурсною комісією, де, власне, і буде прийнято рішення щодо Вашої кандидатури.
В чому переваги роботи на державній службі?
Держава в особі державних органів – добросовісний роботодавець, який дбає про своїх співробітників. Всі без виключення державні службовці отримують лікарняний, відпустку, офіційну заробітну плату, мають нормований робочий день, можливість кар’єрного зростання та підвищення кваліфікації.Крім того, державна служба надає можливість молодим та старшим спеціалістам отримати досвід, а разом із ним і конкуренту перевагу на ринку праці для приватних роботодавців.
Кожен може розраховувати на кар’єрний зріст, адже професіоналізм і ефективність органів державного управління значною мірою залежать від організації їх професійної кар’єри. Справді, перспективи кар’єрного розвитку є одним з головних чинників для утримання кращих працівників на державній службі, тому загальною тенденцією є той факт, що найчастіше державні органи залишають молоді і найбільш освічені кадри, а врахування їх професійних якостей під час просування по службі – головний мотивуючий фактор для поліпшення успіхів і кваліфікацій.
Ми запрошуємо Вас до нашої команди!
По-перше, не потрібно боятися випробувань. По-друге, слід позбутися пострадянського способу мислення та навчитись об’єктивно дивитись на зміни в країні та в системі центральних органів виконавчої влади. Повірте, відкриті конкурси – це реальний шанс для вас здобути професійний досвід, долучитися до формування дійсно справедливої системи юстиції і, врешті-решт, переконатися, що це дійсно працює.

Державний виконавець Олександрівського ВДВС
міста Запоріжжя Фесенко Ю.В.